调岗后员工无法胜任新工作，是否可以要求恢复原岗位？

若调岗后员工因能力或健康原因无法胜任，公司应重新评估是否适合该岗位。

员工可向公司提出书面申请，说明无法胜任的原因，并请求恢复原岗位或协商其他安排。