员工因调岗产生额外费用，公司是否需承担？

调岗若导致员工通勤成本增加，公司应承担合理部分的费用，如交通补贴、误餐费等，具体需根据劳动合同和公司制度判断。

员工可与公司协商费用补偿问题，如公司拒绝，可保留相关票据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁，主张公司承担额外费用。