【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗不合理,员工拒绝后被辞退,公司可能需支付违法解除的赔偿金。
员工应先确认调岗是否合法,再通过法律途径主张经济补偿。