公司单方面调整岗位并辞退员工，是否违法？

公司调整岗位需与员工协商一致，若未经协商且无正当理由，可能构成违法解除劳动合同。

建议员工保留相关证据，如调岗通知、工资变动记录等，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。