调岗后工资减少，是否属于违法降薪？

调岗后工资减少是否违法，需结合岗位性质、薪资调整幅度及是否协商一致等因素判断。

若调整后工资低于同岗位市场水平或合同约定，员工可向劳动监察部门投诉维权。