【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故克扣工资侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以依法解除劳动合同并要求赔偿。
劳动者应收集工资发放记录和相关证据,向劳动仲裁机构申请维权。