公司以经营困难为由拖欠工资，员工如何申请劳动监察？

员工可以向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明公司拖欠工资的情况，要求依法处理。

投诉时需附上劳动合同、工资发放记录等证据，劳动监察部门将在规定时间内调查并反馈处理结果。