【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
临时工同样受劳动法保护,只要能证明实际提供劳动,公司拖欠工资属于违法行为。
可以收集工作记录、工资发放记录、考勤表等证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。