公司辞退怀孕员工是否违法？可以投诉吗？

根据法律规定，公司不得因员工怀孕而单方面解除劳动合同，属于违法辞退行为。

员工可以向劳动监察部门投诉，同时保留好相关证据，如怀孕证明和辞退通知。