【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工通常与劳务派遣公司签订固定期限合同,不能直接与用工单位建立无固定期限合同。
若用工单位长期使用派遣员工,可能存在违法用工风险,可向劳动部门举报或寻求法律帮助。