劳务派遣合同到期后，员工能否要求经济补偿？

1小时前来自重庆的网友 186****8941

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若合同到期后不再续签且员工无过错，派遣公司可能需支付经济补偿，具体需结合实际情况判断。

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员工可与派遣公司协商补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁，主张合法权益。

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