【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班工资应按法定标准计算,公司不得强制加班,除非遇到紧急情况。
若公司强制加班,可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁维护自身权益。