被控职务侵占，但行为是公司内部失误导致，如何辩护？

若行为是公司内部流程或管理失误造成，可主张责任在公司而非个人，不构成职务侵占。

律师可协助调取公司内部管理文件，证明责任归属，并向司法机关说明情况。