员工因公司拖欠工资而提出辞职，公司是否需要支付经济补偿？

如果公司无故拖欠工资，员工可以依法提出解除劳动合同，并有权要求公司支付经济补偿。

建议员工保留工资拖欠的证据，并在辞职前与公司协商解决，必要时可申请劳动仲裁。