因海上运输延误导致员工无法按时上班，是否算旷工？

若员工因不可抗力或公司安排的运输任务延误而无法按时上班，不应视为旷工，需根据实际情况处理。

建议公司及时与员工沟通，确认延误原因，并根据公司制度或协商结果调整考勤记录。