【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议或竞业限制条款追究员工责任,同时申请专利权属确认,防止技术被非法使用。
建议及时收集员工使用或泄露技术的证据,并向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。