员工离职后，企业如何防止其泄露商业秘密？

企业可通过保密协议和竞业限制协议约束员工行为，确保其不泄露或滥用商业秘密。

建议在员工入职时明确相关义务，离职时进行信息交接审查，并定期更新保密措施。