【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资条、银行转账记录、劳动合同和考勤记录等均可作为公司拖欠工资的证据。
若公司不配合,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁以获取相关证据。