单位未支付员工因拆迁导致的安置费用，是否违法？

如果单位未支付员工因拆迁产生的安置费用，且该费用属于劳动合同或单位承诺的范围，可能构成违法行为。

建议员工先与单位协商解决，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。