【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤致残后,公司应根据其身体状况调整岗位或提供合理安排。
若公司拒绝合理安排,员工可依据相关法律要求其履行义务或申请赔偿。