员工出差期间受伤，单位是否需要支付医疗费用？

45分钟前来自重庆的网友 159****5003

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若被认定为工伤，单位应承担相应的医疗费用，并协助申请工伤保险。

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劳动纠纷资深顾问

员工应尽快联系单位并保存好所有医疗票据，以便后续报销和处理。

回复时间：10分钟前

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