外籍员工违反劳动法，公司如何合法处理？

外籍员工同样受中国劳动法约束，公司处理其违规行为时应遵循法定程序，确保不违反相关法律法规。

建议公司查阅外籍员工的签证和工作许可条件，同时咨询熟悉涉外法律的律师，确保处理方式合法合规，避免引发法律风险。