船员受伤后，公司安排其转岗是否合法？

公司若因船员受伤安排转岗，需确保新岗位与船员身体状况相适应，否则可能构成违法。

船员应要求公司提供书面转岗通知，并评估新岗位是否符合自身健康状况，必要时可拒绝不合理安排。