特许经营中，员工是否可以主张对品牌设计的知识产权？

员工在特许经营中创作的品牌设计是否属于其个人知识产权，需根据创作背景、合同约定及是否属于职务行为判断。

建议企业在员工入职时签订相关知识产权归属协议，明确工作成果的归属权，减少争议。