员工离职后，公司如何防止其带走核心技术资料？

公司应在劳动合同中明确约定保密义务和竞业限制条款，防止员工离职后泄露或使用核心技术。

离职前应进行资料回收和权限撤销，同时开展保密意识培训，提醒员工离职后仍需履行保密责任。