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员工因拆迁协议被解雇,是否可以主张赔偿?

2026.05.15 16:46 来自广州的网友 158****6856
诊断报告 报告编码:NO.20260515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

如果拆迁导致企业无法继续经营,解雇员工需符合法定程序,并依法支付经济补偿。

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员工可要求企业出具书面解雇通知,并确认补偿金额是否符合法律规定。

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