公司拖欠工资，员工能否申请法院强制执行优先受偿？

员工可以向法院申请强制执行，主张工资优先受偿，但需提供相关劳动关系和欠薪证据。

建议先通过劳动仲裁程序确认债权，再向法院申请执行，提高胜诉和执行效率。