【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职和职责变化违反劳动合同约定或法律规定,员工可以申请劳动仲裁。
申请前应准备好劳动合同、岗位调整通知、工资变化记录等相关证据材料。