员工被降职后工资减少，是否需要工会参与协商？

2026.05.15 05:04 来自广州的网友 188****1814

报告编码：NO.20260515*****

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劳动纠纷专业顾问

降职通常伴随薪酬变化，但公司应确保调整合理，并保障员工的知情权和协商权。

回复时间：2026.05.15 05:09

劳动纠纷律师团队

员工可向公司提出异议，要求提供降职及薪酬调整的依据，并可寻求劳动仲裁解决争议。

回复时间：2026.05.15 06:07

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