如何证明公司在绩效考核中存在性别偏见？

43分钟前来自成都的网友 158****0487

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷法律援助

应收集绩效考核标准、评分记录及结果，对比同岗位不同性别的员工是否存在不合理差异。

回复时间：42分钟前

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