劳动合同中约定的社保缴纳比例不合法，我该如何维权？

社保缴纳比例必须符合国家或地方规定，单位擅自降低比例属于违法行为。你可以要求单位依法补缴。

建议向当地社保局举报单位违规行为，同时保留工资单和社保缴纳记录，作为维权证据。