劳动合同中约定的违约金过高，是否可以拒绝支付？

劳动合同中约定的违约金若明显不合理或显失公平，你可以主张其无效，拒绝支付。

建议在离职或发生争议前，与单位协商修改违约金条款。如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请调整或确认无效。