员工被降薪后，如何判断公司是否违反劳动合同？

2小时前来自广州的网友 159****6600

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劳动合同中明确约定工资标准的，公司单方面降薪可能构成违约。

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建议员工查阅合同条款，与公司沟通，必要时可申请仲裁或诉讼。

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