【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因员工离职而扣发已产生的工资,否则属于违法行为。
员工应保留工资单和考勤记录,如公司拖欠工资,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。