公司以调岗为由解除劳动合同，员工如何应对？

公司不能以调岗为由单方面解除劳动合同。若员工不同意调岗，公司应通过协商或合法程序处理，否则可能构成违法解除。

员工应立即要求公司提供解除合同的合法依据，并收集相关证据。若公司无法提供，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。