员工被无故辞退后，能否要求赔偿竞业限制补偿？

竞业限制补偿通常在员工离职后支付，但若员工被无故辞退，公司仍需履行相关义务。

建议员工在离职时与公司协商竞业限制条款的处理，并在必要时通过法律途径追讨应得补偿。