员工因怀孕被无故辞退，公司是否要赔偿？

2026.05.14 09:10 来自南京的网友 159****7949

报告编码：NO.20260514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

怀孕属于受法律保护的情况，公司无故辞退可能构成违法解除合同。

回复时间：2026.05.14 09:14

劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动仲裁机构申请赔偿，并要求公司恢复劳动关系。

回复时间：2026.05.14 10:05

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