公司不给员工缴纳社保，员工可以离职索赔吗？

公司未依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同并要求经济补偿，同时可向社保部门举报。

员工应保留劳动合同、工资单等材料，离职后及时申请劳动仲裁，确保合法诉求得到支持。