【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工龄应连续计算,更换派遣公司不应影响员工在原单位的实际工作年限。
员工可要求单位或新派遣公司出具工龄证明,如遇争议可申请劳动仲裁。