【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
福利待遇应由原用人单位或新派遣公司依法承担,若福利减少,员工可要求恢复或补偿。
建议员工在更换派遣公司前了解新公司的福利政策,并与原单位沟通保障自身权益。