我被公司辞退但没有提前通知，是否可以要求赔偿？

用人单位解除劳动合同需符合法定条件并提前通知，否则可能构成违法解除，您可以依法要求赔偿。

建议保留相关证据，如辞退通知和工作记录，并向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。