公司能否因员工精神病史拒绝录用？

除非岗位有特殊要求，否则公司不能仅因精神病史拒绝录用，否则可能构成就业歧视。

建议求职者保留相关证据，并向劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。