【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一旦移民并离开原岗位,劳动关系即终止,原雇主无权继续要求加班。
如在移民前仍有加班未结算,应与单位确认加班费支付情况并保留相关证据。