移民后因文化差异误解公司规章制度，会被视为违规吗？

39分钟前来自南京的网友 137****5155

报告编码：NO.20260513*****

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公司企业律师团队

公司规章制度的解释应以书面形式为准，误解不必然构成违规。

回复时间：36分钟前

公司企业法律援助

建议员工在入职时主动询问不理解的内容，确保对规则有准确理解。

回复时间：8分钟前

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