【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以经济困难为由长期拖欠工资,员工有权依法要求支付劳动报酬。
建议员工及时收集证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。