员工提前离职，公司能否要求其偿还培训费用？

公司要求员工偿还培训费用需符合合同约定，并且培训内容应与工作直接相关，否则可能不合法。

建议员工查看劳动合同中的培训条款，如有争议可向劳动仲裁机构申请调解。