【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若未成年人未满16周岁,公司不得招聘;若已满16周岁,需符合特殊工种规定。
建议核实应聘者的年龄和身份信息,确保符合劳动法规定,避免法律风险。