【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,公司若能证明其在职期间造成了经济损失,仍可依法追讨赔偿。
建议保留相关证据,如书面记录、财务凭证等,必要时通过劳动仲裁或诉讼解决。