员工盗窃公司财物,公司能解除劳动合同吗?
报告编码:NO.20260511***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工盗窃公司财物属于严重违反劳动纪律的行为,公司有权依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。
公司应确保解除劳动合同的程序合法,例如保留证据、进行调查并出具书面通知,以避免后续劳动仲裁风险。
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员工盗窃公司财物属于严重违反劳动纪律的行为,公司有权依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。
公司应确保解除劳动合同的程序合法,例如保留证据、进行调查并出具书面通知,以避免后续劳动仲裁风险。