【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降薪行为构成违约或违法,员工主动辞职仍可依法要求公司赔偿相关损失。
建议员工在辞职前收集公司降薪的书面通知或证据,以便后续维权使用。